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美高美新能源开展储备人才师徒见面会

发布时间:2020年05月26日     编辑:潘昶宏

5月22日,美高美新能源组织储备人才和导师举行师徒见面会,美高美股份副总经理、美高美新能源总经理李斌,美高美新能源副总经理罗周参与此次会议并做工作指示。

美高美新能源在师徒匹配上采用1对1方式,确保在导师教授过程中有参照、有目标和方面实行跟踪。会议中通过宣贯储备人才激励政策和授予各位师傅导师证书,让各位储备人才和导师肩负起美高美新能源储备人才建设的重担,充分发挥自己的光和热。

颁发导师证书

罗总表示储备人才在工艺、管理等方面要全面发展,要做到不仅仅是常识的深入学习,更重要的是从导师那里获得更得的宝贵经验,拓宽眼界和提高自身综合能力水平。在美高美高速发展的节奏中,美高美新能源、保山相继启动新项目,大家需要大量的人才储备,在新项目中发挥更重要的作用,希翼各位储备人才尽快成长起来,提升到相应层次,为二期工程建设保驾护航。

李总对本次储备班组长及工段长培训工作寄语厚望,激励师徒双方努力提升自己,在任何时候都能做到游刃有余。李总指出,作为储备人员,要时刻摆正心态,即便已经通过学习达到相应的水平,仍然要将现有工作做好;其次,作为导师,要向学员们倾囊相授,发自内心的接纳徒弟,要有情怀和格局,要用更宽广的胸怀、更高的眼光去看向未来,只有共同努力、共同进步,才会拥有更高的空间和平台,才会有更为好的发展道路。最后,李总向在座的导师和学员们分享了如何做管理,管理和日常工作分不开,作为管理人员,要深入熟悉属地的事务,要成为行家里手、做到得心应手,具备更强的专业能力,才能做出正确的判断和决策。

通过师带徒的方式深入挖掘储备人才的优势和薄弱项,使储备人才在岗位胜任力和管理能力方面取得长足发展,从而推进美高美新能源储备人才项目的高效开展。成为储备班组长和工段长,这既是一份荣耀,也是一份责任和担当,员工表示,在今后的学习不断的努力,和团队一起成长、一起进步。


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